“新新”向党

编者按:会议强调,全市各级人大及其常委会要提升政治站位,把智慧和力量凝聚到省委全会、市委全会确定的各项目标任务上来,彰显人大“政治机关”旗帜鲜明讲政治的担当。要广泛组织学习,迅速掀起宣传贯彻的热潮,切实推动省委、市委决策部署在人大系统落地落实。要紧扣市委全会确定的各项目标任务,优化校准依法履职的发力方向,持续提升人大立法、监督、决定、代全再调研、再落实”活动,扎实开展“转作风、强服务行动,以优异成绩迎接中国共产党成立100周年。

“新新”向党——福州市两新组织庆祝建党百年华诞系列活动开幕

“新新”向党,声动福州!

“新新”向党,声动福州!

红了!红了!这是福州对党最深情的告白

红了!红了!这是福州对党最深情的告白

闽江之畔,红了!

闽江之畔,红了!

快来听!福州重磅推出“两新”党建之歌!

快来听!福州重磅推出“两新”党建之歌!

福州市两新组织庆祝建党百年华诞系列活动启幕
25日,“新新”向党——福州市两新组织庆祝建党百年华诞创意展览在闽江游码头启幕,将持续3个月。[详细]
晋安象园街道推动“两新”党建再上新台阶
晋安区象园街道将推动“两新”党建再上新台阶,继续激励企业党员传承红色精神,践行初心使命,筑牢战斗堡垒,为福州建设现代化国际城市贡献力量。[详细]
盛辉物流集团党委从“四抓”入手到创新运作

盛辉物流集团党委从“四抓”入手到创新运作

榕基软件党委书记张莉践行“抓四点一面”工作法

榕基软件党委书记张莉践行“抓四点一面”工作法

福耀集团党委积极探索“三抓三促”非公党建新模式

福耀集团党委积极探索“三抓三促”非公党建新模式

非公企业主如何积极融入企业党建工作?——以智恒董事长李贵生的创业历程为例

非公企业主如何积极融入企业党建工作?——以智恒董事长李贵生的创业历程为例

华荣集团“三个举措”培养党务专职人才

华荣集团“三个举措”培养党务专职人才

恒申党委打造党群服务中心“五大阵地”

恒申党委打造党群服务中心“五大阵地”

三盛集团党委开创“极致N”工作法破题

三盛集团党委开创“极致N”工作法破题

如何以党建引领企业文化建设? ——从朝日环保“红色引擎”驱动企业文化发展谈起

如何以党建引领企业文化建设? ——从朝日环保“红色引擎”驱动企业文化发展谈起

青岛啤酒(福州)有限公司党委以“梦文化”助推企业创新发展

青岛啤酒(福州)有限公司党委以“梦文化”助推企业创新发展

福建奔驰党委在车间一线积极探索“五抓五新”工作法

福建奔驰党委在车间一线积极探索“五抓五新”工作法

上润公司党委实施“党员人才工程”

上润公司党委实施“党员人才工程”

小神龙表业党支部探索“三融三促”工作法

小神龙表业党支部探索“三融三促”工作法

永福股份党委探索实践“四强四力”党建新模式

永福股份党委探索实践“四强四力”党建新模式

富春股份党支部创新“互·联·网”党建模式

富春股份党支部创新“互·联·网”党建模式

御金集团党委搭建“四个平台”助推企业发展

御金集团党委搭建“四个平台”助推企业发展

宏大集团党支部探索“三个统一”工作模式

宏大集团党支部探索“三个统一”工作模式

弘博公司党支部“三亮三化三创”工作法助推业绩增长

弘博公司党支部“三亮三化三创”工作法助推业绩增长

福建祥鑫党委在军民融合发展中念好党建“六字诀”

福建祥鑫党委在军民融合发展中念好党建“六字诀”

海川党支部探索“三个建设”统筹法

海川党支部探索“三个建设”统筹法

博思软件党支部探索实施“三有”工作法

博思软件党支部探索实施“三有”工作法

飞毛腿集团党委开创“三个中心”服务体系

飞毛腿集团党委开创“三个中心”服务体系

福建福晟物业党支部从“四红”入手打开突破口

福建福晟物业党支部从“四红”入手打开突破口

盛丰金服党支部探索“党建+传承”工作模式

盛丰金服党支部探索“党建+传承”工作模式

福建睿森景观党支部创立“三联”工作法

福建睿森景观党支部创立“三联”工作法

省固废处置公司党支部探索“三强助三力”党建工作模式

省固废处置公司党支部探索“三强助三力”党建工作模式

永梁劳务公司党支部新工作法破解流动党员管理难题

永梁劳务公司党支部新工作法破解流动党员管理难题

新中冠党支部探索“五创五融”工作法

新中冠党支部探索“五创五融”工作法

福建启初软件党支部全力打造“党建超市”平台的探索与实践

福建启初软件党支部全力打造“党建超市”平台的探索与实践

福建优空间党支部创新“四融”工作法

福建优空间党支部创新“四融”工作法

游龙网络公司党支部通过“三个强化”确保网络清朗

游龙网络公司党支部通过“三个强化”确保网络清朗

春伦集团党委从践行“三不忘”到助力实现乡村振兴

春伦集团党委从践行“三不忘”到助力实现乡村振兴

超大集团党委探索“四重四讲”党建工作模式

超大集团党委探索“四重四讲”党建工作模式

碧桂园福建区域党总支探索“4+X”扶贫模式

碧桂园福建区域党总支探索“4+X”扶贫模式

罗源县秀美山川家园服务中心党支部构建“社团+企业”1234新模式

罗源县秀美山川家园服务中心党支部构建“社团+企业”1234新模式

新福兴玻璃有限公司党支部构建“三联”工作机制

新福兴玻璃有限公司党支部构建“三联”工作机制

福州航空党委开创“党建+”工作新模式

福州航空党委开创“党建+”工作新模式

闽侯县破解四大难题助推台企党建工作

闽侯县破解四大难题助推台企党建工作

捷联电子党委践行“三凝聚三服务”工作法

捷联电子党委践行“三凝聚三服务”工作法

富拉马斯探索“党建+企业文化”深度融合新路径

富拉马斯探索“党建+企业文化”深度融合新路径

明达工业党支部探索实施“三三”工作法

明达工业党支部探索实施“三三”工作法

鼓楼区从“五点”入手构筑城市基层党建“同心圆”

鼓楼区从“五点”入手构筑城市基层党建“同心圆”

仓山区积极探索“五突出五注重”党建工作模式

仓山区积极探索“五突出五注重”党建工作模式

福州软件园党工委创新“一体五抓三作为”工作法

福州软件园党工委创新“一体五抓三作为”工作法

恒丰大厦创新“1+3+N”党建工作模式

恒丰大厦创新“1+3+N”党建工作模式

鲲鹏中心党支部开创“1345”党建工作模式

鲲鹏中心党支部开创“1345”党建工作模式

福州市律师行业党委打造“五有”党建工作模式

福州市律师行业党委打造“五有”党建工作模式

福建建达律师事务所党总支从“五个创新”抓起

福建建达律师事务所党总支从“五个创新”抓起

融成律所探索实施“六在”工作法

融成律所探索实施“六在”工作法

鼎言信和党支部实施“三心三红”工程助力民生建设

鼎言信和党支部实施“三心三红”工程助力民生建设

阳光学院党委通过述职答辩制把好“五关”

阳光学院党委通过述职答辩制把好“五关”

福州外语外贸学院党委探索实施“四项工程”创新思政教育

福州外语外贸学院党委探索实施“四项工程”创新思政教育

新华技校“拼客”党建激活党群终身教育“红色基因”

新华技校“拼客”党建激活党群终身教育“红色基因”

连江启明学校党支部从“三个方面”入手破题

连江启明学校党支部从“三个方面”入手破题

福州东南眼科医院党委创建“四红”工作模式

福州东南眼科医院党委创建“四红”工作模式

福兴妇产医院党总支从三方面入手建设诚信示范医院

福兴妇产医院党总支从三方面入手建设诚信示范医院

中亭街信用可视化街区党总支创新“党建+信用”模式

中亭街信用可视化街区党总支创新“党建+信用”模式

从福州市泉州商会“四力建设”看破解之道

从福州市泉州商会“四力建设”看破解之道

福州市仙游商会实施“三引领 三融入”党建工作法

福州市仙游商会实施“三引领 三融入”党建工作法

台江区服装商会党支部解决“三个利益”促双赢

台江区服装商会党支部解决“三个利益”促双赢

盛辉物流集团总裁刘用辉:让红色种子在非公企业生根开花
福建大东海实业集团有限公司董事长林国镜:强党建推动企业发展
三盛集团执行董事、三盛控股总裁程璇:以极致匠心支持企业党建
智恒控股(集团)有限公司董事长李贵生:党建引领企业做大做强
网龙网络公司董事长刘德建:让“企业号”装上“红色引擎”远航
冠捷集团副总裁陈优珠:党建搞得好 效益差不了
超大集团董事局主席郭浩:把红色基因融入企业发展血脉
名城地产(福建)有限公司董事长俞凯:“党建+”为企业发展注入不竭动力
连续9年!福州这家企业被评为“出口大户”!因为他……
福建海川工程监理有限公司董事长林俊敏:党建“真材实料”筑牢优质工程
飞毛腿(福建)电子有限公司总经理江志成:党建凝聚人心 企业行稳致远
福建春伦集团有限公司总裁傅天甫:让党建引领企业高质量发展
博思软件董事长陈航:红色引擎动力足 企业发展节节高
东南眼科医院理事长赵广健:不忘初心跟党走 光明使者勇担当
喜相逢集团有限公司董事长黄伟:党旗指方向 企业版图不断壮大
永富建工集团有限公司董事长倪章益:党建是企业发展助推器和催化剂
福州市石材协会会长郭恒禄:“有了党支部,协会就有了主心骨”
东湖数字小镇镇长陈国平:我将一如既往地支持党建工作
福兴妇产医院总经理王海波:相信党依靠党 建设红色福兴特色医院
福州市服装同业公会会长陈美珠:依靠党建领航,助推商会发展!